2021-11-01
徐喆
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近日，为进一步加强公司干部职工的沟通与交流，充分了解掌握干部职工的思想动态，推动作风纪律建设，确保廉洁过节，温州市建设工程咨询有限公司于9月15日至10月15日开展了为期一个月的谈心谈话月活动。此次活动按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，其中领导班子成员与部门单位负责人、重要岗位人员、一线职工、党员等进行“一对一、面对面、云交流”等形式的谈心谈话共计120余人次。
为扎实深入开展“廉洁谈心谈话月”活动，充分发挥本次活动的提醒、警示作用，开创基层党建工作新局面，建设咨询公司本着“提高纪律意识、坚定底线思维、筑牢道德防线、合规廉洁从业”的原则，通过视频、电话、面谈等多种形式，主要围绕贯彻落实全面从严治党“两个责任”，深入推进党风廉政教育，抓好“关键少数”，紧扣当前我公司招标采购、造价、监理主营业务等方面存在的薄弱环节，对工作中可能存在的廉洁风险进行了提醒警示。同时，注重引导广大党员干部主动找出制约公司发展的瓶颈问题，瞄准今后努力的方向。此次活动，本着真谈问题、谈真问题的原则，一步步把廉洁谈心谈话活动推向高潮，形成常态。各部门负责人通过谈心谈话，整理出自身可能存在的问题隐患，并提出预防性建议，真正达到了谈心谈话廉洁提醒态度诚、对象广、形式活、内容深、效果实的目的。
建设咨询公司将以本次“廉政谈心谈话月”活动为契机，认真贯彻落实全面从严治党“两个责任”，继续抓实做好党风廉政教育，完善制度流程，将廉政谈心谈话工作形成常态化。通过打造“清新咨询”特色清廉品牌，将公司建设成技术硬、管理强的标杆企业
